Ingen tiltag imod social dumping i overenskomst for industrien 2010

Med den indgåede overenskomst er det er et område, som ikke er med.

Nemlig tiltag imod social dumping på arbejdsmarkedet.

Grunden skal findes i Vaxholm-dommen fra EF-domstolen i 2007, som forhindrer fagforeninger konfliktret i forbindelse med udenlandske arbejdstagere.

"Dommerne bag afgørelsen var af en anden opfattelse. Fagforeninger må ikke uden videre kræve overholdelse af overenskomster & søge dem gennemtvungent gennem blokader" Notat nr. 1198, februar 2008, s. 18 (e-pages.dk).

&

18. december 2007 afsagde EF-domstolen den skelsættende dom i Vaxholmsagen.

Dommen ligger i forlængelse af Viking-dommen, men her er EF-Domstolen helt klar i mælet:
De svenske bygningsarbejderes konflikt imod det lettiske firma Laval for at sikre lige løn for lettiske og svenske bygningsarbejdere blev dømt ulovlig. Den var en ulovlig begrænsning af den fri bevægelighed af tjenesteydelser (EF-traktatens artikel 49) og i strid med direktivet om Udstationering af arbejdstagere.

Læs mere her:
Vaxholmsagen (Eufagligt.dk)

Læs hovedpunkter her:

Her er industriens nye overenskomst (Berlingske Business.dk)

&

Industriens nye overenskomster er på plads (co-industri.dk)

Godt nok bliver den tidligere omfattelse af pensionsordning fra 2 måneders ansættelse mod nu 9 måneder omtalt som et værn imod løndumpning på 3Fs hjemmeside:

Løndumping: Nyansatte får ret til pensionsbidrag efter to måneders ansættelse. I dag er der krav om ni måneders anciennitet. Det kan forhindre virksomheder i at spekulere i ansættelse af udenlandske vikarer og dermed modvirke løndumping.

Det forhandlede industrien hjem (3F.dk)

Men det forhindrer jo ikke eksempelvis transportvirksomheder i at ansætte udenlandske chauffører fra dag 1 fra underleverandører i Polen eller Letland m.m.

& med EF-dommen om Vaxholm kan danske fagforeninger ikke kræve, at de udenlandske chauffører bliver ansat på danske overenskomster. Udfører danske fagforeninger konflikt imod danske virksomheder med udenlandske arbejdstagere kan fagforeninger se frem til en klækkelig bøde.

I Sverige måtte fagforeningen, der lavede blokade i Vaxholm-sagen betale Kr. 550.000,- i erstatning bagefter EF-dommen !

Erstatning til lettiske Laval (Arbejderen.dk)  (5. december 2009)

Via
[Farvel til den danske overenskomst (Denmarkonline.dk)]

Det kan vist kun være et spørgsmål om tid før dele af 3F undsiger overenskomsten for kravet om at stoppe social dumping kan ikke lade sig gøre.

Det forhindrer EF-dommen vedrørende Vaxholm-sagen.

EU-ret inklusiv EF-domstolens afgørelser går nemlig forud for al dansk ret inklusiv danske overenskomster. Ingen regler må stride imod EU-retten.