Etnisk forskelsbehandling i Brøndby Kommune

Klagekomité sætter Brøndby Kommune på plads i sag, hvor de afviste arbejdsprøvning af rygskadet på grund af manglende danskkundskaber. 3F, som rejste sagen, kalder det en sejr for ligebehandling.

Inden den 42-årige Yeter Ocel fik diskusprolaps, havde hun i mere end 20 år gjort rent på så betroede arbejdspladser som Politigården, prominente hoteller og i Dansk Tipstjeneste.

Men det var ikke godt nok til, at hun kunne klare en arbejdsprøvning, vurderede Brøndby Kommune. Her krævede man, at hun først skulle lære dansk i halvanden år, før hun kunne arbejdsprøves og stoppede hendes sygedagpenge imens.

- Det er en utrolig dejlig afgørelse. For den betyder at man ikke må forskelsbehandle og tilsidesætte etniske gruppers rettigheder i forhold til andre danskere, siger forbundssekretær i 3F Ulla Sørensen.

Etnisk forskelsbehandling i Brøndby Kommune (3f.dk) (12. december 2005)