Private konsulentfirmaer og offentlige ansættelser

DR P1 Orientering d. 16. juni 2006:

En mand søgte arbejde i Udenrigsministeriet, men da han fik svar på sin ansøgning, var det et privat konsulentfirma, der svarede ham. Den går ikke, påpeger Ombudsmanden nu i en afgørelse og lægger vægt på, at alle beslutninger om ansættelser i det offentlige skal træffes af myndighederne selv.

Private konsulentfirmaer og ansættelses-bureauer må under ingen omstændigheder beslutte, hvem der skal ansættes, og hvem der ikke skal, når stat, kommuner og regioner slår stillinger op. Konsulenterne må end ikke beslutte, hvem der skal indkaldes til samtale, eller på anden måde grovsortere i bunken af ansøgere på egen hånd.

Det slår Ombudsmanden nu fast i en afgørelse om udlicitering af rekrutteringsarbejde.

Sagen kan få betydning for arbejdet med at besætte de mange nye stillinger, der opstår i forbindelse med strukturreformen. Men principielt også for udlicitering af mange andre forvaltningsopgaver.

Af Jesper Tynell

Hør mere på:

Private konsulentfirmaer og offentlige ansættelser (DR Online)

Ombudsmandens afgørelse kan læses her:

http://www.ombudsmanden.dk/udtalelse...bsager/05-499/

(J.nr. 2003-2534-809)

Hele sagen i retsinfo:

https://www.retsinformation.dk/Forms....aspx?id=28860

Via

[k10.dk]