Massiv udskiftning af ansatte i det offentlige
Medarbejdere flygter fra ældreplejen. Buschauffører gider ikke køre bus, og på hospitalerne siger rengørings- og køkkenpersonalet op på stribe. På nogle områder i det offentlige forlader hver anden medarbejder kommunen på et år. De mange jobskift fører til faldende service, dårlig rengøring og ringere sagsbehandling.
Forestil dig at du tager på ferie eller orlov i et år fra arbejdspladsen. Når du kommer tilbage, er halvdelen af de tidligere kolleger væk, og i kantinen vrimler det med fremmede ansigter. Sådan er det inden for de arbejdsområder i kommuner og regioner, der er værst ramt af medarbejderflugt.